Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-
Emploi
Ébreuil, 31, Allier, Occitanie
Missions spécifiques - Conseil et expertise en matière de ressources humaines auprès de la direction et des cadres de l'établissement - Conseil et assistance du Directeur en matière de dialogue social. - Préparation des instances de dialogue social : Comité Social d'Etablissement, Formation Spécialisée en Santé, Sécurité et Conditions de Travail, Commission Administrative Paritaire. - Elaboration des documents règlementaires de son domaine d'expertise : Lignes directrices de gestion, rapport social unique, dossier unique d'évaluation des risques professionnels - Suivi budgétaire et analytique des dépenses de gestion des ressources humaines, pilotage de la masse salariale, actions correctrices - Définition avec les cadres des besoins mensuels de recrutement dans le cadre des moyens alloués. - Conseil sur la définition de(s) projet(s) professionnel(s) / individuel(s) et bilan des réalisations - Contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement (carrière, formation, GPMC, paie, gestion du temps, absence, recrutement.) - Elaboration, mise en œuvre et évaluation de la stratégie RH en matière de recrutement, fidélisation, attractivité GPEC,[...]